Проработала в "Гамме" несколько лет и о компании остались только приятные впечатления. Работала бы и дальше, но пришлось переехать в другой город. Изначально шла устраиваться туда, потому что слышала много хороших отзывов о компании как о стабильном серьезном работодателе.
Отличный коллектив, новым сотрудникам всегда помогают и быстро вводят в курс дела. За все время, что я там работала, ни разу не было задержек зарплаты. И, кстати,зарплата на достойном уровне. Если сотрудник показывает себя с хорошей стороны, руководство всегда идет навстречу в плане карьерного роста.
Возможно кого-то смущает, что компания находится в промзоне, но по-моему в работе это не самое главное.

Данный отзыв относиться к Санкт-Петербургскому филиалу.
Постараюсь вкратце описать работу в данной организации.Коллектив не большой -до 15 человек.При устройстве на работу вам предложат одну зарплату-но потом вдруг окажется что за это вам придёться работать по 11 часов каждый день и ещё периодически выходить на работу в субботу-ну просто так надо).Естесственно ни какие переработки вам не оплатят-так как этого требует закон.Готовьтесь к тому что вам будет предложено совмещать сразу несколько должностей,поскольку в последнее время большая часть работников уволилась,и работать всё-таки нужно....На зарплате также это никак не отразится-и это правильно по мнению директора филиала в СПб Козловского Дениса и вообще при увольнении сотрудника в данной организации премия(а это практически половина зарплаты)-не выплачиваетя ,а поскольку эта фирма платит зарплату с задержкой в 1 месяц-то вы последний рабочий месяц будете работать за почасовую оплату-112 рублей в час-что по мнению Дениса Козловского вполне соответствует уровню достойной зарплаты в СПб.Зарплата естесственно чёрная,отпускные -вообще непонятно как и кто начисляет и вообще здесь могут ошибиться или вообще "случайно" забыть про часть зарплаты-и это уже будет проблема работника и ему придётся выяснять,не понятно у кого,где его деньги.Никаких распечаток зарплаты вам не дадут.И самое главное что в данной фирме вам сразу предложат валить на все 4 стороны,если вы начнёте задавать вопросы или просить поднять зарплату-ведь там так не принято)))

Очень много вакансий разного уровня,редко меняютя,обновляются постоянно на Джом-МО.Пройдя собеседование обещают позвонить,но в итоге молчат.А когда перезваниваешь к ним,следует отказ без мотивации.

Согласен со всеми положительными отзывами. Зарплата действительно вовремя и не маленькая, премии регулярные при условии хорошей работы. Действительно, некоторые помещения требуют ремонта, но согласитесь, не это главное в наше время. Тем более, что плохому так сказать танцору все время что-то мешает.....

Несколько лет проработала в компании и ничего существенно негативного сказать не могу. Согласна - работы много, темп работы - всегда высокий, но за хорошую и качественную работу и платят соответственно.
Территория и помещения для работы не класса "А", но техника вся новая и для комфортной работы все есть...

Зарплату всегда платят вовремя. Переработки оплачивают. Столовая , где вкусно кормят. На руководящие должности стараются продвигать стоящих людей, в т. ч. Из смежных отделов – есть возможность карьерного роста. Но работать придётся много.
Минусы: приходится много работать. Командировки. Ограничение на использование интернета – лимит трафика. Некоторые отделы из-за роста компании испытывают нехватку штата.

Вакансия помощник менеджера по кадровому производству обновляется каждый день,уже очень долгое время.Требования:опыт работы не обязателен (желателен)образование средне-спец.(ВСЁ ИМЕЕТСЯ-отправлено резюме),однако на собеседование не приглашают и продолжают публиковать данное объявление.ГОСПОДА кого вы ищете?

Речь о вакансии продавца-консультанта, з/п серая, отпуск не дают, в конце года требуют отказаться письменно от компенсации за отпуск, в каждой смене должно быть 4 продавца и в магазине должен быть 1 маркеровщик товара, а у нас в смене работают 2 человека без маркеровщика, которые ещё и обязаны убираться на прилавках -вытирать пыль (а на это надо море времени), разгружать машину товара (по 80-90 мест (мешков, коробок), на весь этот товар ставить защиту, цену/штрих-код, раскладывать, приводить зал в порядок (там целые горы пряжи, которую покупатели постоянно раскидывают, а она должна лежать по цветам). ПРИ ЭТОМ магазин всегда битком, народу столько, что у нас постоянные очереди. И когда всё это делать? Администрация по-хамски разговаривает с персоналом...Им выгодно, что 1 человек работает за нескольких. Совок, одним словом.