Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Сейчас работаю в Азии — кстати, когда брали на это место, факт, что я работаю в Транснефтьэнерго очень пригодился. Скучаю по дому, зато гребу деньги лопатой. Если бы это место не подвернулось, тз ТНЭ бы уходить не стал — ровная компания, зарплата, социалка, все дела. Так что всем советую.
Работаю в транснефтьэнерго электриком. ЗП вообще не сравнить ни с чем. Это я простым электиком себе форда взял без проблем. В общем нормальная контора!
Транснефтьэнерго дочка Траснефти) И зарплаты у нас соответствующая и возможности. Сильно не хвастаюсь, но не жалею что три года назад пришёл работать сюда)
Работаю в бухгалтерии, и чкажу по секрету - никаких серых схем! Ни в зарплатах, ни в закупках. На прошлом месте работы я под статьёй работала!! Вовремя сюда перешла.
Год назад заболел очень сильно. На операцию понадибились деньги. Решил пойти к руководству и попросить о помощи. Ничего не ждал, хотя надеялся. И надежды оправдались! Спасибо Транснефтьэнерго и моему начальнику!
Любой кто достиг успеха в жизни благодарит сложности которые ему встречались на пути, хотя добровольно их не выбираешь, в них попадаешь и нет пути кроме как их победить и стать сильнее. А кто то постоянно от них бегает и остается не с чем. Вопрос только какие это сложности и дадут ли они возможность вырасти? Почти каждый руководитель работающий в компании пришел на работу специалистом и вырос как профессионал, как личность, приобрел авторитет на рынке и может гордится результатом своей работы компания за 4 года построилась с нуля до масштабной организации с 36 обособленными подразделениями по всей России! В этой компании можно расти, но для этого надо много работать, а не бездельничать, руководство сразу замечает активных и инициативных специалистов и помогает им в развитии! С бездельниками правда разговор короткий. Вообщем что надо для роста все в этой компании есть, адекватное руководство, большой объем работ, сложность реализуемых задач, достойная оплата.
Много документов, каждый шаг надо документировать.. но от этого тоже не придумали как избавится, друзья работают в зарубежных компаниях так там еще больше документов чем у нас, судя по всему это общая проблема(((
