Отрицательные стороныположительная сторона компании: если не нужна постоянная работа, в сезон можно подзаработать: даже если Вы "полный чайник" возьмут и заплатят (с задержкой выплаты).....но закончится сезон уволят!!! Хороший коллектив (если еще актуально, так как текучка просто "жуть"( (хотя как там есть по прошествии трех месяцев - не знаю...) отрицательная сторона компании: Постоянные задержки зарплаты около двух месяцев, но правда выплачивают всегда. гендир принципиально и очень демонстративно будет отворачивать ..свое .лицо, когда Вы с ней будете здоровываться. Если вы првереженец методологии и качесва аудита, подумайте 100 раз прежде, чем тула пойти работать.Положительные сторонынет

Отрицательные стороныКомпания кидает все от сотрудников низшего звена до руководящего состава, руокводство сборище неудачников и глубоко закомплексованных людей. Обязательства не выполняются, атмосфера в коллективе ужасная-вернее коллектива нет, нормальные люди обычно бегут черех пару месяцев, Даже если ты руководитель и что-то пытаешся исправить хотя бы в своем департаменте, рано или поздно упираешся в недовольное лицо генерального диретора. В компании кидают даже старейших работников.Положительные сторонынет

Положительные стороныСВ - имя нарицательносОтрицательные сторонынет

Положительные стороныОтвратная фирма, зарплату задерживают, людей не ценят, готовы ноги вытирать, работать и вкладывать всю себя в дело не вижу смысла, не оценят, а только наплюют в душу. Суточные 250 руб. в день, гостиницы иногда хуже не найти, чуть ли не туалет на улице. На руководящих постах люди очень высокого о себе мнения, но в действительности ничего из себя не представляют, все прикрывают только свою ж... и начхать им на работников, так что если вам сделают предложение там работать, да же не допускайте такой мысли...Отрицательные сторонынет

Положительные стороныХорошая компания! Недавно пришёл новый директор департамента аудита, профессионал своего дела.
А если кто пишет про задержки зарплаты, то это не правда. Может задерживали тому, кто работу в срок не сдавал.Отрицательные сторонынет

Положительные стороныположительная сторона компании: Замечательная структура, система демотивации просто супер. Потому как все привыкли, что если ни чего не сделаешь или сделаешь не так, то это останется без наказанным. Дисциплина-это правильно, без неё ни куда. Дают возможность раскрутится , обучат как это делать, нет ни чего сложного, при всём прочем все структуры созданы для тебя, для упрощения работы, для повышения продаж, а у кого не доходит как всё это применить, тогда это не ваше.
Я много где сам работал и теперь не могу понять зачем я вообще ушёл из Audi и из Major-Auto там можно продвигаться. А в других компаниях(не автосалоны) такое творится, ни обучения , ни мотивации.
Стоит идти в эту компанию и не думайте, что в другом месте Вас будут считать за людей. отрицательная сторона компании: Единственное, что не понравилось, так это частая смена РОПа поменялось 3 человека за мою стажировку.Отрицательные сторонынет

Отрицательные стороныположительная сторона компании: При увольнении выплатили все должное с задержкой на пару месяцев. отрицательная сторона компании: Очень тяжелая атмосфера в компании. При приеме на работу говорят одно, на практике получается иначе. Огромное колличество командировок доходит до 95% времени, хотя по договоренности было 30%. Хроническая задержка зарплаты. Все обещания руководства ничего не стоят - это попытка потянуть время или дать ложный стимул. Даже приказы подписанные лично ген. директором - изощренный фарс.Положительные сторонынет

Отрицательные стороныположительная сторона компании: 1. Был очень неплохой, дружный, молодой коллектив.
2. Корпоративные праздники 3 раза в год. отрицательная сторона компании: 1. Задержка зарплаты за мои 3 года работы была ВСЕГДА. Полностью получал всю сумму 3-4 раза, остально - по частям. Был момент, когда задержка была 3 месяца (не давали ничего) - но это еще до кризиса. Сейчас там вообще мрак.
2. У аудиторов командировки 80-90% рабочего времени.
3. Сотрудников руководство вообще не уважает.
4. Премии выплачивать забывают.
5. Генеральный директор Крашенинина Е.В. шарахается по коридору и не здоровается с сотрудниками.
6. Акционер Иванов Г.Н. проводит ежегодное собрание (перед Новым годом) и говорит, что все будет отлично. Но народ уже над этим смеется.
7. С ценными сотрудниками расстаются очень легко.
8. Сейчас набирают на работу "детей" и "никаких" работников.Положительные сторонынет

При оформлении пенсии выянилось,что СВА не подало сведения о стаже и заработке, т.е. лишило меня причитающейся части пенсии. Это к невыплате зар.платы за ряд месяцев впридачу.

работалось легко, нет жестокого прессинга на аудиторов, как в других аудиторских компаниях, командировочные и перерасход по ним - никогда не задерживали, а вот зарплату - платить не любят... четыре месяца проработала, а получила только при расчете- и то потому, что сказала, что пойду в прокуратуту...

в сезон набирают - толпу... а потом - не предупредив, как положено, по закону - устраивают в июне - всякие тестирования, аттестации... поскольку зарплату - не платят, никто и не стремится пройти эти "аттестации" успешно.
об этой фирме можно анекдоты складывать... и набрать персонал они уже не могут... никто к ним не идет... месяцами дают объявления... состояние у них плачевное...

Объясняю оценки:
Видела, что все сотрудники по местам (нет слоняющихся по коридору, смеха из кабинетов и др. признаков нерабочей тусовки), следовательно - работа есть и ее надо выполнять, или люди просто уходили по "делам".
Процессы внутренние не знаю, но, думаю, это индивидуальный параметр, которые каждый старается налаживать "под себя".
Возможно мне повезло, но на собеседовании мне конкретно описали перспективы карьерного роста (от меня требуется пройти испытательный срок, показать себя, как сотрудника и нормальные результаты работы (не космические, без каких-либо продаж, поездок и прочего...), что для меня очень важно. Да и сама возможность простоты роста делает компании плюс.
З/п - средняя по МСК на такой профиль работы, хотя, с моим опытом работы - немного маловат уровень, но, как стимул - система мотивации (стимулирования) - мне показалась очень выгодной (ни на одном другом собеседовании такого не предлагали, а на последнем месте работы - это была мечта).
По моим наблюдениям, коллектив очень доброжелательный, дружелюбный и внимательный - очень комфортно проходило общение, четко рассказаны все условия работы.

Поверив предидущим отзывам, согласилась на работу в другой компании, сейчас все думаю: может зря... Очень привлекательная должость и работа в этой компании, коллектив....

Объективней надо быть, Господа!

Совет всем: верьте своим глазам и своим ушам (как Антон Уральский :-)), интуиция не подведет!

Желаю всем интересной и плодотворной работы!!!

Стрелкова - почему себя поставила директором???
Вам нельзя называть по жизни, потому что только воровать деньги способна.
Опять все аудиторы разбежались, когда ты поумнеешь или опять своих горил притащила в офис и все от тебя разбежались. Вся столица знает, что с воровкой и не доученной особой иметь дело не стоит.

Про это компанию уже много написали в столице. Вот такой у нас аудит в России. Этой организации наплевать на качество, на оформление, на своих сотрудников. У них поставлена одна идея - любым способом нахапать заказы и обмануть всех, заказчиков и людей, которые должны делать проверки. Этой организации уже давно нужно объявить бойкот со стороны всех аудиторов.
Предлагаем туда ни при каких условиях не идти и не работать, в такой скотской конторе.

Как бы ни хотелось компании понравиться, следует помнить - правду не скроешь. Нужно жить и работать по-совести господа!