Хорошая окладная часть, в сравнении с другими магазинами, типа Лазурита и других, график можно подстроить под себя, но в выходные нужно работать. чёткая работа и все выстроено как по полочкам, качество продукта норм

Кто хочет быстро похудеть приходите в Артис. Целый день бегаешь по салону, иногда так увлекаешься общением с покупателем, что обедать забываешь. Из достоинств могу указать отличный коллектив и зарплату платят без задержек

У меня был неприятный опыт общения с работодателем. Я прошла собеседование и в анкете указывала, что работаю по настоящее время, при общении по телефону я тоже сообщила, что должна решить некоторые вопросы в случае положительного решения. Разговор был в понедельник, я обещала перезвонить в течение недели. По семейным и рабочим обстоятельствам этот вопрос затянулся с моей стороны. Когда я позвонила в Артис сказать, что готова выходить на обучение, то мне ответили, что уже поздно. Типа вакансия настолько срочная и от меня ответа недождались в срок. Считаю такое отношение со стороны Артис крайне неуважительным к соискателям.

Работаю здесь 3 года, что сказать, «Артис» - это особая компания, если вольешься - тебя затянет надолго. Месторасположение салонов довольно удачное, на подиумах стильно и современно (дизайнеры стараются), работаешь с действительно хорошей мебелью. Большинство клиентов благодарят за профессионализм и это вдохновляет, работать интересно, постоянно повышаем свою квалификацию на тренингах.
Если про рабочий день рассказать: утром в будни клиентов мало, а вот вечером начинается активность, ну и понятное дело в выходные. Коллектив в большинстве адекватный, конечно, есть отдельные личности, но это не удивительно при таком огромном штате. Кстати, это первая компания, где руководители не ставят план продаж. Мы все взрослые люди и в наших интересах продавать больше.

Работаю 5 лет сборщиком мебели. И очень доволен. Идеальных мест не существует, но Артис действительно достойная компания. Во-первых, тут жесткий отбор, абы кого не возьмут, работа ж ответственная. Во-вторых, как же здорово видеть благодарные лица покупателей. В-третьих, у нас замечательный коллектив и нормально получается по деньгам.

В АРТИС была продавцом консультантом, не очень долго, всего 2 года. Впечатления остались положительные, хороший коллектив и МКО. Не бывает простой работы, везде нужно прилагать силы. Приобретенные в салоне профессиональные практические знания останутся со мной на всю жизнь, опыт бесценный, это можно сказать и о полученных знаниях на тренингах. Зарплата выше среднего.

С января 2011 года я работаю в компании Артис, те уже 4 лет. За этот срок, компания сделала огромный шаг в развитии. Когда я пришла было 25 собственных салонов, а сейчас уже около 100. Безусловно, вырос и штат, обновилось производство и тд. Если говорить про внутренние процессы, то они стали проще, работа практически у каждого в той или иной степени оптимизировалась. Часто слышу мнение, что большие компании теряют командный дух и человечность, но нас это не коснулось. Артис – это семья и вклад каждого сотрудника очень ценится. Да, есть внутренние стандарты, регламенты, которые необходимо соблюдать, но это обычные правила, и они только облегчают работу. Про зарплату: я работаю в центральном офисе (Зеленоград) и могу сказать точно, что Артис одна из немногих компаний, которая может предложить достойную оплату труда, сравнимую с Московской. На моем опыте еще ни разу не задерживали сотрудникам зарплату. Помимо комфортных условий работы, есть собственная столовая, дотация за питание, проводятся отличные корпоративы, перед Новым годом каждый сотрудник получает премию за выслугу лет. Я очень рада, что когда-то судьба свела меня с Артис. В этой компании точно не стыдно работать.

Гореть всей этой фабрике ярким пламенем. Мало того, что работа абсолютно неинтересная. так еще и попали в период дележки бизнеса. По итогу без нашего ведома старые трудовые книжки сожгли, а новые датированы от 1.08.14. Соответственно пришлось восстанавливать самостоятельно весь свой предыдущий трудовой стаж. Как следствие во время дележки отчисления в ПФРФ то отчислялись, то нет. Следствие - потеря пенсии, выплат по беременности. стажа. Вот Вам и вся характеристика отношения руководства к коллективу. Пишут про подарки - ну если Вам все вот это барахло компенсирует бутылка шампанского за 200р и ежедневник, то рада Вашим скромным потребностям. Считаю просто свинством создание данной ситуации. Для Зеленограда может это и нормальное место работы, но по уровню Москвы просто "деревня", но с большими запросами на "типа высокий уровень"

Салоны расположены в шаговой доступности от метро, очень удобно добираться. Можно выбрать тот, что ближе к дому. Дружный и веселый коллектив, девочки и руководство всегда готовы помочь. Многие в компании начинали с продавцов, а значит есть куда расти)). К вопросу обучения персонала относятся очень серьезно. Тренинги проходят в учебном центре в Москве, за эти дни выплачивают премию после сдачи экзаменов. Клиентов искать не надо, они всегда есть в салонах!

Расскажу свою историю про Артис. В компанию меня привело любопытство... Информация о вакансии продавца, размещенная на известном сайте, показалась мне привлекательной, к тому же эта организация достаточно известная в мебельном сегменте. Окончательно меня задело то, что на собеседовании приятная девушка рассказала об аттестации, которая проходит дважды в год. Лучшие сотрудники получают ценные призы, а также поездки за границу. Этот факт меня подкупил, я решила проверить.
Раз плюсы уже начала озвучивать, то и продолжу: каждый сотрудник, приходя в компанию работать на должность продавца, проходит двухнедельное обучение. Да, обязательное условие – побыть тайным покупателем. Лично для меня это был плюс, посмотреть, как работают другие и познакомиться с компанией изнутри.
Мне приходилось работать в разных компаниях и есть с чем сравнивать: в других фирмах все служебные расходы выплачивались из собственных средств, продавец считался последним человеком в компании, а получить вовремя и в полном объеме зарплату считалось за счастье… Тут совсем иначе, сотрудники всех подразделений – это одна команда. Да, приходится трудиться, соблюдать регламенты, выходить работать в выходные, но это ж самые прибыльные дни. Не могу сказать, что легко соответствовать требованиям, но эта работа в удовольствие. Постоянно проводятся тренинги, продавцы повышают свою квалификацию. Очень удобно, что учебный центр находится не на территории фабрики в Зеленограда, а в Москве на Войковской.
Проработала в компании 2 года, была отмечена на одной из аттестаций, а они проходят 2 раза в год. Сейчас нахожусь в декрете, но вскоре планирую выйти.

Старый отзыв, все там уже поменялось.Я прошла первый этап собеседования, приятная девушка сперва все детально рассказала, потом индивидуальное собеседование и вот на следующий день поступил звонок,что меня одобрили.
Обучение длится неделею и оплачивается, группа была не большая 7 человек, в тот момент как я поняла,открывалось 3 новых салона, учились в их учебном центре 4 дня.потом выходной когда мы пошли в виде тайного покупателя,но вещь нужная, т.к. вы со стороны увидите работу которая вам предстоит,вдруг не понравится и вы захотите уйти.В субботу я была на стажировке, там по максимум меня пытались подтянуть. я запуталась напрочь в размерах и пр.пообщалась с ребятами,заодно разузнать сколько они реально получают, сказали если я все выйду и буду стараться,то можно расчитывать минимум на 60, ребята сказали что получают больше. В понедельник был экзамен и я плохо его сдала, сама это понимаю,растерялась и плохо подготовилась, в итоге мне отказали.второй шанс они не дают.
Мне очень у них понравилось и мне очень обидно что я к ним не попала!!!!Поэтому если кто-то идет к ним, ребята учите!!!Я потом пробоавала себя в других мебельных компаниях,сейчас работает в мебели,но это не Артис, у них подход другой(европейский стиль обслуживания) к клиентам и нет планов.
Поэтому в моем случае это был печальный опыт, но виню только себя.
пробовала откликать,но отдел подбора игнорирует мое резюме.

сказали месяц испытательного срока...лож..три месяца проработал оформлять не стали по трудовой и так почти всех....зарплата везде в объявлениях и на собеседовании говорят 30-35...лож..первый месяц получил 13..второй 16 третий 15...сразу ушел...развод полный...шарашкина контора...

дело конечно каждого но не советую ни кому идти.собеседование проходят проктически все.после приглашают на двух недельную стажировку.начинается стажировка со знакомства с компанией, на тренинге при этом соискателей человек 20.в конце певого дня проводится психологический тест.кто его прошел неделя проходит с изучения продукта.в выходные те кто остались отправляют на стажировку в магазины.следущая неделя проходят изучение программ.в вовторник отпровляют в их магазины под видом тайного покупателя.якобы просто на самом деле стучать на других тем самым освобождать места для других.Оформление произходит после испытательного срока гдето через 3 месяца если конечно другие как вы не настучат и не займут ваше место.ну вобщем вам решать идти или нет.но не советую ни кому.я сам думал когда шел мало ли что пишут на сайте очень много нигатива оказалось правда.