Знаю не по наслышке что такое работа в азбуке вкуса. Иногда бывает тяжело, но в целом работа эквивалентна заработной плане. К тому же находится в магазинах азбуки куда притянее, чем где либо еще.

Работал в азбуке. Платили во время, иногда бывали вычеты из зп, но это по моим ошибкам и все объективно. Зла держать на такое нельзя. Пришлось уволится, потому что переезжаю в другой город, если бы не этот факт, я бы точно еще работал. Причин уходить не было.

Мне нравится работать в Азбуке. Устраивает в принципе все. Зарплата, коллектив, график. а еще у нас можно увидеть звезд каких нибудь, они сюда захаживают частенько :)

Один обман изначально. Работала администратором , отвечала за вех и за все, отвечала за каждого человека в магазине.Проверки за проверками, то таинственный, то скрытый, то аудит. Одна просрочка в магазине и меня лишали премии. Только издевались, постоянно кричали, унижали. График с 8 до 22, а зарплата 17 тыс в месяц! Чем хвалятся,не понятно!Огромная текучка. К ним солидные люди ходят, артисты, политики. Немного и о персонале бы подумали! Очень жалею, что попала в эту компанию и потеряла время! Врагу не посоветуешь!

Азбука вкуса начинает обман работника с первой сикунды-договор.оплата.матерьяльная ответственность.
распишу
1)договор составлен опираясь на кзот.в реальности-12часовая работа 3 дня через 3 дня.и пятидневка по 10 часов в день(а то и больше)работа с 10.00 до 22.00.обед в 13.00 в три смены по 30 минут.полдник-16.00 по 17.00 в три смены по 20 минут.после 17.00 до конца смены никакого отдыха(перекура)это 5 часов.утром до обеда отойти (покурить)нереально.в туалет тоже отпрашиватся.
2)защита работника(или что то в этом роде)если порезал или отрезал на слайсере палец (при этом на слайсерах нет ограничителя для безопастности)то скорую тебе не вызовут а выкинут с магазина и там уж вызывай.
3)Инвиртаризация.проходит каждые 3 месяца.снимают с продавцов (при этом охрана всегда наблюдает вас в камеры наблюденияя и ощюпывает при выходе потроша сумки..)примерно сумма 4000-5000-600при этом товар один и тот же может "покупатся"продавцами много раз.
4)оценки твоей работы.вот это вообще веселая статья...директор может по своему доброжелательству отнять у тебя деньги.тысяч до 3-4 примерно если ставка у тебя 40 р. в час.по 3й категории.по первой категории болше выходит .
5)подработка-вообщето тебе просто звонят в твой выходнй и говорят-завтра выходиш в такой то отдел...невыйдеш прогул или снижении твоей оценки работы.оплачивается это разумеется по обычной ставке а не как переработка.совмещение-ставят 3-6 часов самое большее даже если чесно вкалывал в двух отделах как проклятый а в последнее время стали практиковать неоплачивать а говорить что теперь этот отдел твой тоже...
вобщем если еще полгода назад было терпимо то сейчас ужасно-последнии 3 месяца получала по 9000 примерно,при этом вычли за инвертаризацию и осталось у меня с зарплаты 288р(аванс славу богу полностью пришол3000)
уволится тож проблематично..что только невытворяют...

коллектив как коллектив -какой ты сам таково и отношение.меня уважали и любили.

Проработал в Азбуке вкуса около года, уволился из-за резкого понижения зарплаты в течения двух месяцев. И то зарплату как-то странно начисляют, в первый месяц можешь получить около 25, в следующий в 2 раза меньше. Может быть такое, что твои деньги якобы по случайности могут перечислить совсем на другого человека(на другую карточку). И потом я был удивлён, что зарплату тебе начисляет директор магазина, а не бухгалтерия. Из-за того, что ошибочно начисляют зарплату, приходилось каждый раз ходить к директору магазина и выпрашивать свои отработанные деньги, просто жесть.Что мне понравилось (частично), так это отношение между сотрудниками, и то не со всеми. Но я думаю это не во всех магазинах так. Удачи!!!

Ужас! Вроде бы крупная сеть алкогольных магазинов входящая в холдинг "Азбуки вкуса", сидят на территории жуткого завода, таких офисов я не видела давно. Но это все ничего, пока тебя не привели в комнату для переговоров, без окон без дверей, стоит диванчик, которому лет сто, обшарпанная мебель и т.п. Все сотрудники сидят в одной небольшой комнатке. Менеджер по персоналу не разбирается в должности вообще, т.е. она даже не знает что спрашивать, у меня не плохой опыт в алкоголе, но она совсем не разбирается в алкогольном бизнесе, как можно проводить собеседование и на разбираться в вопросе?! В конце собеседования сказала, что пригласит на следующее, уже с руководителем, и пропала, звоню сама, хотя обычно я так не делаю, но она так уверенно говорила, что нужно будет придти на следующее, что я и позвонила. В итоге, она сказала, что я им не подхожу, поскольку у меня не много другой опыт, ок, а что не позвонили, спрашиваю я, ой знаете у нас столько соискателей, я не успеваю. Интересно, когда же у нас будут професионалы в кадрах работать?!