График работы:по договоренности Образование:среднее специальное Возраст: не имеет значения
Требования
В ваши задачи будет входить: - коммуникация с руководством в торговых точках и обучение сотрудников сети техническим характеристикам продукции;- мониторинг цен, контроль остатков и наличия ассортимента, работа с браком и возвратами; - проведение маркетинговых кампаний;- ведение отчетности.
Условия работы
Абб - мировой лидер в областях электрооборудования, робототехники, промышленной автоматизации и электрических сетей. Общее число сотрудников превышает 135 тысяч человек в более чем 100 странах. Мы предлагаем работу с оборудованием низкого напряжения кандидатам с высоким уровнем активности, тем, кто хочет стать частью ведущей сверхтехнологичной компании! ждем ваши отклики и резюме до 20 июня!какие условия мы предоставляем вам: - полная занятость с графиком работы 5/2 по 8 часов, выходные - суббота, воскресенье; - разъездной характер работы (магазины леруа мерлен и касторама, 3-4 торговые точки в день); - заработная плата: до 85000 рублей в месяц (оклад + компенсации); - официальное оформление по договору оказания услуг; - компенсация гсм.
Дополнительная информация
Место работы: разъездная работаграфик работы: полный рабочий деньопыт работы: неважентребования: нашему будущему сотруднику необходимо: - наличие автомобиля и водительского удостоверения; - высокие знания в области электротехники, желательно профильное образование;- опыт работы в продажах будет вашим преимуществом. В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Агентство мерчендайзинга "Планограмма" на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Торговый представитель» в Москве - 61600 руб.
Сегодня вакансия Торговый представитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Торговый представитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Торговый представитель в Москве, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Торговый представитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Торговый представитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Торговый представитель
в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
