График работы:по договоренности Образование:Среднее специальное Возраст: не имеет значения
Требования
- осуществлять ведение бухгалтерского и налогового учета при расчете с подотчетными лицами, при расчетах с поставщиками и подрядчиками, покупателями и заказчиками, проведение взаимозачетов, запрос недостающих документов. - проводить сверку расчетов с контрагентами, контролировать дебиторскую и кредиторскую задолженности. - учет запасов, основных средств, своевременное отражение операций, связанных с их движением;- осуществлять прием и контроль первичной документации на данных участках бухгалтерского учета. - отражать операции на забалансовых счетах. - проводить инвентаризацию имущества и обязательств.
Условия работы
• место работы: комфортный офис на территории бизнес-центра river city, 15 мин пешком от м. Беломорская или 5 мин на корпоративном шаттле;• пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, обеденный перерыв 1ч. • полностью "белая" зарплата на банковскую карту (2 раза в месяц);• полное соблюдение тк рф, соцпакет;• неограниченный чай/кофе в офисе за счет компании;• уровень дохода обсуждается индивидуально на встрече и зависит от опыта и проф компетенций. Дополнительно к гарантированному доходу (указан в вакансии) возможны премии по результатам фхд компании и личного вклада;• отличные возможности профессионального и финансового роста.
Дополнительная информация
График работы: полный рабочий деньопыт работы: от 2 леттребования: • высшее или среднее специальное образование (бухгалтерский учет, экономика)• опыт работы на должности ведущего или старшего бухгалтера не менее 3-х лет• знание налогового, валютного законодательства, пбу, фсбу• опыт работы с программами: ms office, 1с бухгалтерия корп, эдо, excel (обязательно)• внимательность, ответственность, исполнительность, проактивность, коммуникабельность и умение выстраивать отношения с работниками производственных подразделений В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО Судоходная Компания Арк на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «другие специальности» в Москве - 83000 руб.
Сегодня вакансия другие специальности требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы другие специальности,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию другие специальности в Москве, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа другие специальности в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии другие специальности в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы другие специальности
в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
