График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
- управление отделом персонала, организация подбора персонала на разные позиции (массовый, точечный подбор, прямой поиск), контроль укомплектованности подразделений предприятия персоналом необходимой квалификации, своевременное и качественное закрытие вакансий разного уровня по федеральной сети компании (свыше 45 региональных филиалов);
участие в проведении телефонных, видео интервью и личных собеседований с кандидатами претендующие на руководящие должности;
контроль ведения кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством;
участие в организации развитие hr-бренда. Формирование имиджа привлекательного работодателя во внешней и внутренней среде;
организация корпоративных мероприятий, приуроченных к значимым событиям для компании;
прямое подчинение генеральному директору, ежемесячная отчетность по результатам работы отдела.
Требования
-экспертное знание тк рф, кдп в полном объеме, знание регионального рынка труда;
высшее образование, наличие курсов повышения квалификации в области hr;
успешный опыт работы руководителем отдела персонала от 3 лет в компании со штатом от 500 человек;
практический опыт всех основных участков работы hr (подбор персонала, организация процессов развития персонала, внедрение и развитие мотивационных программ, кдп в полном объеме);
опыт разработки успешных hr - стратегий;
опыт работы в транспортно-логистических компаниях будет большим преимуществом;
навыки работы в режиме высокой многозадачности, стрессоустойчивость, доброжелательность и высокий уровень эмоционального интеллекта.
Дополнительная информация
Станция метрополитена: шоссе энтузиастов дополнительная информация по вакансии: magic trans - одна из крупнейших транспортных компаний на территории россии, работающая с 2006 года и демонстрирующая быстрый рост сети собственных филиалов. Наша компания предоставляет полный спектр услуг по транспортировке грузов автомобильным транспортом. Специализируемся на грузоперевозках внутри россии. Доставляем в разные регионы негабаритные, режимные, генеральные и сборные грузы. [#2936371#] профессия: специалист по кадрам график работы: полный рабочий день количество рабочих мест: 1 опыт работы (лет): 6 лет наличие медкнижки: не требуется В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании JCat на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Директор / Руководитель» в Москве - 89300 руб.
Сегодня вакансия Директор / Руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / Руководитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / Руководитель в Москве, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Директор / Руководитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Директор / Руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / Руководитель
в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
