СТАЖ.рф

Вакансия Руководитель отдела продаж, г. москва в компании JCat Москва

Вакансия № 10410373
Добавлена 04 декабря
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Директор / Руководитель
Зарплата от: 50000 RUB
Город: Москва
График работы: Полная занятость
Образование: Высшее
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности

обработка заявок на оказание услуг.

ведение и закрытие сделок.

работа в crm (bitrix24).

контроль документооборота.

выстраивание отдела продаж.

управление и развитие отдела.

выполнение плана продаж.

Требования

мы ищем руководителя отдела продаж, кто ранее уже руководил командой менеджеров из более чем 3 человек и успешно выполнял поставленный ему план продаж.

понимание или опыт работы с маркетплейсами.

опыт в продажах от одного года.

опыт в управлении командой.

базовые навыки в excel, crm.

Дополнительная информация
Станция метрополитена: нагатинская
дополнительная информация по вакансии:

в ayo мы строим экосистему, в которой создаются и растут бренды и люди вокруг них.

мы работаем на маркетплейсах, в частности на wildberries и ozon, и развиваем следующие направления:

- управление проектами по продаже товаров.

- оказание услуг бизнесу представленному на площадках

(аналитика, seo, дизайн, поставки)

- обучение начинающих продавцов и специалистов.


профессия: начальник отдела (в торговле)
график работы: полный рабочий день
количество рабочих мест: 1
опыт работы (лет): 1 год
наличие медкнижки: не требуется

В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании JCat на стаж.рф
Контактная информация
JCat

Работа Директор / Руководитель

Средняя зарплата по специальности «Директор / Руководитель» в Москве - 64200 руб.
Сегодня вакансия Директор / Руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / Руководитель, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / Руководитель в Москве, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Директор / Руководитель в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Директор / Руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / Руководитель в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.