График работы:Полная занятость Образование:Не имеет значения Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
mksmedia – это динамично развивающееся рекламное агентство, с очень амбициозными целями. Наш основной актив – это профессионалы, работающие в нашей команде. В нашей копилке тысячи проведенных встреч и довольных клиентов, несчетное количество успешно реализованных проектов в области seo, сайтостроения, контекстной рекламы. И сегодня у тебя есть отличная возможность влиться в наш коллектив, прокачать себя и неплохо заработать. Напишите в сопроводительном письме, почему именно вы должны занять данную должность. В чем ваше преимущества перед другими.
основные направления нашей деятельности:
комплексный интернет-маркетинг: создание и продвижение web-проектов в поисковых системах, контекстная реклама (яндекс. Директ и google. Adwords), реклама в социальных сетях;
в нашу команду требуется первоклассный менеджер по продажам интернет-рекламы с желанием развиваться и стремлением зарабатывать.
наши требования к кандидатам:
успешный опыт работы в активных продажах;
коммуникативные и презентационные навыками;
знание таких продуктов как seo, контекстная реклама, медийная интернет-реклама будет вашим преимуществом;
желателен опыт работы в b2b-сегменте, телефонных продажах и в холодных звонках;
знание рынка интернет-рекламы;
умение устанавливать и поддерживать долгосрочные отношения с клиентами;
желание учиться и развиваться в сфере интернет-маркетинга;
грамотная письменная и устная речь, целеустремленность и активная жизненная позиция;
будет здорово, если кроме профессиональных навыков у тебя есть отличное чувство юмора!
ваши обязанности в рамках компании:
работа с входящими звонками и заявками по услугам: seo-продвижение сайтов, контекстная реклама и другие виды рекламы в интернете + возможность самостоятельного поиска клиентов;
проведение переговоров с первыми лицами компании;
активно и эффективно выявлять потребности клиента и уметь преодолевать возражения, выполняя оценку выгоды для клиента и умение говорить с клиентами на их языке;
подготовка коммерческих предложений и презентаций, проведение переговоров;
контроль полного цикла сделки, получение обратной связи;
выполнение поставленных планов и задач;
планирование и отчетность в crm.
что мы можем предложить:
официальное трудоустройство, оформление по тк рф;
график работы: 5/2 с 10. 00 – 19. 00;
прозрачная система мотивации, фиксированный оклад 30 000 руб. + высокий % с продаж. Полное отсутствие "потолка" в заработной плате. Можно зарабатывать 150 000 руб. И более. Все зависит от вас!
возможность профессионального и карьерного роста;
работу в молодой дружной команде;
открытость руководства к новым идеям;
комфортабельный офис;
чай, кофе, печеньки;
район работы - м. Павелецкая (15 мин. ).
Требования
Стаж работы 1-3 года, полная занятость
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Менеджер по рекламе» в Москве - 40300 руб.
Сегодня вакансия Менеджер по рекламе требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Менеджер по рекламе,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Менеджер по рекламе в Москве, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Менеджер по рекламе в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Менеджер по рекламе в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Менеджер по рекламе
в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
