Август
2008 - май 2010
1 год 10 месяц
ев
Сбер
банк Росс
ии
Контр
олер- касс
ир
Должност
ны е обя
занност и и дост
ижения:
Консу
льт ац
ия клиент
ов ф изич
ес ких
лиц, пр
одажа банковс
ких пр
оду кт
ов, контр
оль и уч
ет ц енност
ей, подгот
овка ежедневного
отч ет а, ведение
внутр енней
доку мент
ац ии. Вы езд
на замену
котр оллер а, касс
ир а или
администр ат
ор а с мены в ф илиалы
по Одинц
овс кому р- ну МО. Лучш
ий касс
ир по
пр иему
комму наль
ных плат
ежей ( более 700 плат
ежей за
опер ац
ионны й день, без р асх
ождений по
касс е). Обуч
ил пять
новых с отру
дников навы
кам р аботы с касс
ой, уч
ету ц енност
ей и р абот е контр
оллер а.
Май
2010 - с ентя
брь 2012
2 года 5 месяц
ев
Русф
инанс Банк ( Societe Generale Group)
Кр едит
ны й с пец
иалист
Должност
ны е обя
занност и и дост
ижения:
Консу
льт ац
ия клиент
ов ф изич
ес ких
лиц, оф
ор мление и ведение
кр едит
ного дось е, с оглас
ование с от
делом безопас
ност и и пр
инят ие р еш
ения по
кр едит
ной зая
вке. Пр одажа
банковс ких и стр
ах овых
пр оду
кт ов, оф
ор мление стр
ах овых
полис ов, ежедневны й анализ
вы полненной р аботы и ведение
отч ет
ност и, обзвон
клиент ов с ц елью
понижения р ис
ков обр
азования задолженност и. Работ
ал кр
едит ны м с пец
иалист ом
по авт
окр едит
ованию в с алонах
дилер ов
по вс
ей Мос
кве ( АТЦ Мос
ква, Major, Skoda, Audi и др.). По с овмест
ит ельст
ву р абот
ал с Рос Банком, где с оверш
ал т е же
опер ац
ии. Ос воил с ист
ему авт
ос кор
инга, науч
ился легко
вх одить в зону
довер ия с клиент
ом. Науч
ился анализир
овать и пр
инимать вер
ны е р еш
ения.
Февр
аль
2013 - ию
ль 2015
2 года 6 месяц
ев
Мобиль
ны е Теле Сист
емы ( МТС)
Нач
аль ник
оф ис а пр
одаж
Должност
ны е обя
занност и и дост
ижения:
Эфф
ект ивное у пр
авление деят
ель ностью Оф ис а пр
одаж. Ор ганизац
ия р аботы
линейного перс
онала и вы
полнения планов
пр одаж. Обуч
ение перс
онала. Взаимодейст
вие с клиент
ами и обес
печ ение
выс окого ур
овня с ер
вис а. Работ а с внутр
енней доку
мент ац
ией, взаимодейст
вие с бэ к- оф
ис ом, опер
ат ивное р еш
ение возникающ
их пр
облем. Добивался
лучш их
показат елей в пр
одажах месяц а по с ет и оф
ис ов в макр
ор егионе Мос
ква. На пр
отя жении
двух месяц
ев замещ
ал должность Упр
авляющ его Менеджер а с ет и оф
ис ов, в эт
от пер
иод в мои
должност ны е обя
занност и вх
одило:
у пр
авление 10 оф
ис ами
пр одаж, ор
ганизац ия р аботы
менеджер ов, пр
оведение с обр
аний, ведение э кономич
ес кого
анализа на
ос новании
кот ор
ого с воевр
еменно пр
инимал р еш
ения о даль
нейш ем х оде р аботы. За вр
емя р аботы
обуч ил 8 с пец
иалист ов, одного
наст авника и замест
ит еля. В подч
инении нах
одилось от 4 до 6 ч еловек
Ключ
евы е навы
ки:
Обуч
аемость Упорст
во Стр
есс оуст
ойч ивость Напр
авленность на р езу
льт ат Работ а в команде Аналит
ич ес
кий с клад у ма Клиент
оор иент
ир ованность Ор ганизат
орс кие
навы ки Упр
авленч ес
кие навы
ки Навы
ки пр
одаж Упр
авление пр
одажами Навы
ки пр
езент ац
ии Ведение
пер еговор
ов Деловая
пер епис
ка Упр
авление перс
оналом Мот
ивац ия
перс онала Упр
авленч ес
кая отч
ет ность Обуч
ение перс
онала Деловое
общ ение Пря
мы е пр
одажи
