ПОИСК РАБОТЫ
ПОИСК СОТРУДНИКОВ
ОБУЧЕНИЕ
СТАЖ.рф

Резюме на должность Руководитель отдела подбора персонала в Москве

Резюме № 2340013
Добавлено 11 ноября 2017 г
 
предложить вакансию
вид для печати
разместить вакансию

Должность

Должность: Руководитель отдела подбора персонала
Желаемая зарплата: 50000 руб.

О соискателе

ФИО: Матвеева Любовь
Образование: Высшее
Возраст: 38
Пол: Женский

Образование

Дата окончания
Уровень образованияучитель, учитель английского языка
Учебное заведениеПедагогический Государственный Университет факультет иностранных языков, диплом
Факультетиностранных языков
Специальность
Город
Форма обучения
Дополнительная информация
Дата окончания
Уровень образованияменеджер по управлению персоналом, кадровый менеджмент
Учебное заведениеМосковская Международная Высшая Школа Бизнеса "МИРБИС" Управление персоналом и кадровый анализ, диплом
ФакультетУправление персоналом и кадровый анализ, диплом
Специальность
Город
Форма обучения
Дополнительная информация

Опыт работы

Период работы07 2011 - 11 2017
ДолжностьРуководитель отдела персонала
Тип работы
Название организации(OOO "Гифт девелопмент") эксклюзивные аксессуары, подарки ручной работы ( авторский проект
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достиженияОрганизация отдела персонала с нуля: - формировнаие орг.структуры; - составление профилей должности; - подбор, оценка персонала; - адаптция; - развитие, формировнаие кадрового резерва. Кураторсво проекта " именные подарки". Налажена система работы с персоналом. Укомплектован штат. Минимальная текучесть кдаров.
Период работы12 2009 - 02 2011
ДолжностьНачальник отдела подбора персонала
Тип работы
Название организацииООО " Евросеть"
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достиженияУправление подбором персонала в компании по направлениям фронт и бэк-офис ( головной офис, 10 филиалов РФ и СНГ): - антикризисное управление, система построения полного цикла массового подбора: нестандартные методы поиска, оценка методом ассессмент-центр, своевременное и качественное закрытие 400 вакансий продавцов-консультантов ежемесячно (Московский филиал); - стабилизация штата розничной сети, сокращение текучести кадров; - разработка программ сотрудничества с профильными учебными заведениями и прочих профильных программ для стабилизации штата фронт-офиса; - разработка программы " формирование имиджа привлекательного работодателя". - контроль за своевременностью и качеством закрытия вакансий бэк-офиса; - качественное закрытие вакансий уровня: топ, vip методом executive search и headhunting; - профилирование должностей. Разработка регламентирующей документации: положения, профили должности, технологии современного и эффективного рекрутмента. Управление командой руководителей групп подбора персонала ( Москва и филиалы ). Бюджетирование. Достижения: успешно выстроена качественная и своевременная система подбора, оценки персонала, внедрены современные методики , программы рекрутинга. Сокращена текучесть кадров фронт-офиса со 120 % до 86 %. Получены премий " Работа года", " Построение карьеры".
Период работы06 2007 - 12 2009
ДолжностьНачальник отдела внедрения HR-технологий
Тип работы
Название организацииКорбина Телеком
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достиженияНачальник отдела внедрения HR-технологий Должностные обязанности: - Постановка задач и контроль деятельности по направлениям: - подбор персонала ( все современные технологии рекрутмента и оценки); - адаптация (наставничество\коучинг); - оценка персонала " оценка и целеполагание"; - нематериальная мотивация; - C&B( организация и разработка сценариев корпоративных мероприятий, программ по командообразованию); -управление карьерой ключевых сотрудников Компании; - участие в процессе интеграции, внедрение оценочных и обучающих программ для сотрудников приоборетенных компаний по стандартам "Вымпелком". Построение командной работы, 20 человек в прямом подчинении,централизованное управление региональными менеджерами по персоналу. Построена системы: подбора, адаптции, развития персонала.

Желаемая работа

Тип: Полная занятость
Занятость: Полный рабочий день
Месторасположение: Москва, г. Москва

Контактная информация

статус: обычное Дата размещения: 11 ноября 2017 г.
Если это Ваше резюме, и Вы хотите его удалить или редактировать, перейдите по этой ссылке
Чтобы поднять резюме «Руководитель отдела подбора персонала» вверх списка, а также вывести на главную страницу на 24 часа, отправьте SMS с текстом TOP 1411022340013 на номер 2325
Стоимость услуги 30 рублей. Информацию об условиях предоставления услуги и территории обслуживания читайте здесь
Работа в Москве | Работа в Санкт-Петербурге Работа вакансии - резюме. Бесплатно разместить свежие вакансии и резюме на стаж.рф.
Техподдержка