График работы:Полная занятость Образование:Не имеет значения Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
вакансия компании:
хостел «сон»
сеть уютных хостелов, расположенных по центру москвы. мы с любовью и заботой относимся ко всем гостям, приезжающим к нам в хостел.
обязанности
организация, планирование и обеспечение эффективной деятельности сети хостелов;
разработка и организация pr мероприятий, направленных на увеличение прибыли и развитие сети;
контроль работы сотрудников, постановка задач и контроль их выполнения, решение конфликтных ситуаций.
решение административно-хозяйственных, финансовых вопросов, бюджетирование и планирование, работа с поставщиками, взаимодействие с контролирующими государственными органами;
обеспечение ведения и своевременного представления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности сети;
внедрение сетевых стандартов обслуживания;
контроль за выполнением плана продаж, контроль ценообразования и мониторинг конкурентов.
требования к квалификации
опыт работы управляющим в хостеле, гостинице, отеле;
уверенный пользователь пк;
обязателен опыт работы с букингом;
знание руководящих и нормативных документов, касающиеся работы предприятий гостиничного типа.
Требования
Стаж работы до 1 года, полная занятость
Условия работы
стабильная оплата труда (испытательный срок один месяц)
возможно предоставление проживания
дружный коллектив
место работы район метро арбатская
удобная транспортная развязка
мы будем рады видеть среди нас опытных и достойных коллег, знающих свое дело.
Дополнительная информация
Опыт работы: до 1 года график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Директор / Руководитель» в Москве - 47100 руб.
Сегодня вакансия Директор / Руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / Руководитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / Руководитель в Москве, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Директор / Руководитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Директор / Руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / Руководитель
в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
