График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
вакансия компании:
тск "развилка"
тск «развилка» является одним из самых крупных торговых комплексов, специализирующихся на торговле запасными частями и сопутствующими товарами для автомобилей как отечественного, так и импортного производства. тск «развилка» начал свою работу в 1998 году. В настоящее время площадь торговых помещений составляет 6000 квадратных метров. Поэтому здесь вы найдете любую запасную часть для любого автомобиля.
обязанности
разработка реального бизнес-плана мини-отеля
участие и сопровождение разработки дизайн проекта
сопровождение перепланировки помещения
организация закупок мебели, сантехники, и остальных компонентов гостиничного номера, в
соответствии с требованиями пп № 158 для гостиницы 3 звезды
организация работы и развитие отеля
подбор и управление персоналом всех служб отеля. Обучение стандартам качества обслуживания. Контроль качества обслуживания
работа с первичной бухгалтерской документацией
контроль хозяйственной деятельности отеля
обеспечение сохранности оборудования, техники
постоянный контроль и поддержание качества номерного фонда и прилежащей территории
взаимодействие с контролирующими государственными органами
организация закупок для осуществления деятельности отеля
работа с гостями, отзывами
работа с системами бронирования (booking, expedia и т. Д. )
заключение договоров с агентствами и корпоративными клиентами.
требования к квалификации
высшее образование.
опыт работы в отельном бизнесе не менее 3-х лет обязателен
опыт управления отелем;
опыт работы в мини гостиница и отелях - будет являться плюсом;
умение работать с документооборотом;
знание стандартов обслуживания в сфере гостиничного комплекса;
знание (или готовность их быстрого изучения) программ гостиничного учета (bnovo pms)
личные качества:
коммуникабельность, ответственность, доброжелательность, умение работать в режиме многозадачности, активная жизненная позиция, целеустремленность, гибкость, мобильность, работа на результат, грамотная речь, пунктуальность, ответственность
Требования
Высшее образование, стаж работы 3-5 лет, полная занятость
Условия работы
стабильная заработная плата трудоустройство по тк рф;
возможно проживание в комплексе;
уровень заработной платы - от 80 000 рублей + бонусы.
Дополнительная информация
Опыт работы: 3-5 лет график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Директор / Руководитель» в Москве - 114100 руб.
Сегодня вакансия Директор / Руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / Руководитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / Руководитель в Москве, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Директор / Руководитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Директор / Руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / Руководитель
в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
