График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
в центр иностранных языков yes требуется опытный, активный менеджер по продажам. центр иностранных языков yes - это: собственные образовательные программы для детей и взрослых, лояльная стоимость занятий, большой выбор курсов иностранных языков для учеников разного возраста и уровня знаний. <\/p>
обязанности<\/b> работа с клиентами: ведение переговоров, встреч-презентаций, консультаций по услугам компании. ведение базы данных, работа с действующей клиентской базой и активное привлечение новых клиентов (активный прозвон и обработка входящих обращений) подготовка первичных документов, расчет стоимости услуг, заключение и пролонгация договоров координация процесса обучения клиентов выполнение плана продаж. <\/p>
требования<\/b> успешный опыт продаж обязателен! исполнительность, инициативность, аккуратность, настойчивость, коммуникабельность навыки ведения переговоров опыт аналогичной работы в языковой школе будет вашим преимуществом, но не является обязательным условием. <\/p>
условия<\/b> график работы: гибкий, 2\/2 с 10. 00 до 22. 00, суббота и воскресенье - до 16. 00 молодой дружный коллектив, комфортабельный офис профессиональный и карьерный рост\/обучающие тренинги и семинары при этом у вас будет прекрасная возможность бесплатно обучаться иностранным языкам в группах. <\/p>
Требования
Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года график работы: сменный график В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Бизнес-образование / Тренинги» в Москве - 46500 руб.
Сегодня вакансия Бизнес-образование / Тренинги требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Бизнес-образование / Тренинги,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Бизнес-образование / Тренинги в Москве, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Бизнес-образование / Тренинги в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Бизнес-образование / Тренинги в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Бизнес-образование / Тренинги
в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Бизнес-образование / Тренинги в Москве
