СТАЖ.рф

Вакансия Менеджер по персоналу (подбор персонала) в компании ОЧУ ВО "Московская международная академия" Москва

Вакансия № 10645105
Добавлена 27 марта
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Менеджер по персоналу / HR-менеджер
Зарплата от: 100000 RUB
Город: Москва
График работы: по договоренности
Образование: Высшее
Возраст: не имеет значения
Требования
- составление профиля должностей по поступающим заявкам. - поиск сотрудников по информационным базам данных, с помощью рекламы в средствах массовой информации, в интернете, посредством личных контактов. - анализ рынка труда (уровень заработной платы, нематериальная мотивация, социальное обеспечение и т. Д. ) - анализ резюме соискателей, изучение деловых и профессиональных качеств соискателей, проверка рекомендации соискателей. - проведение первичных интервью с кандидатами, организация собеседований с участием руководителей структурных подразделений. - организация оформления приема кандидата на работу. - создание и поддержание в актуальном состоянии базы данных вакансий и кандидатов (кадровый резерв). - участие в разработке локальных нормативных актов по вопросам работы с персоналом. - адаптация персонала. - проведение опросов сотрудников (on-;off- интервью). - разработка проектов бизнес-процессов по подбору, найму, адаптации сотрудников.
Условия работы
- трудоустройство согласно тк рф;- возможность карьерного и профессионального роста;- график работы 5/2, с 09-00 до 17-30.
Дополнительная информация
График работы: полный рабочий деньопыт работы: от 1 годатребования: - опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. - отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. - знание современных методов и инструментов подбора персонала. - умение работать в условиях многозадачности и сжатых сроков. - высокая степень ответственности и самостоятельности.
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ОЧУ ВО "Московская международная академия" на стаж.рф
Контактная информация
ОЧУ ВО "Московская международная академия"

Работа Менеджер по персоналу / HR-менеджер

Средняя зарплата по специальности «Менеджер по персоналу / HR-менеджер» в Москве - 66600 руб.
Сегодня вакансия Менеджер по персоналу / HR-менеджер требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Менеджер по персоналу / HR-менеджер, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Менеджер по персоналу / HR-менеджер в Москве, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Менеджер по персоналу / HR-менеджер в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Менеджер по персоналу / HR-менеджер в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Менеджер по персоналу / HR-менеджер в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.

Похожие вакансии Менеджер по персоналу / HR-менеджер в Москве