График работы:неполная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
в связи с планами по расширению сообщества дилеров и партнеров на территории россии и казахстана на 2019 год ооо «pda international rus» объявляет конкурс на вакансию- «представитель/партнер ассессмент - компании «pda international rus»
квалификационная характеристика:
профессиональное представление бренда.
поддержание высокого уровня узнаваемости бренда в регионе.
поддержание стандартов и принципов работы pda international в регионе.
поиск новых клиентов в пределах своего региона.
ознакомление клиентов с особенностями и характеристиками продукции компании.
поддержание эффективных отношений со всеми клиентами и потенциальными клиентами в пределах своего региона.
планирование работы с постоянными и потенциальными клиентами.
создание и поддержание актуальной информации в своей клиентской базе.
обеспечение подготовки и контроль подписания договоров.
создание персональной дилерской сети.
предоставление необходимой отчетности в головной офис.
требования:
высшее образование, желательно: управление персоналом, психологическое, педагогическое, менеджмент.
развитые навыки делового общения и ведения переговоров.
опыт работы топ-менеджером.
знание и опыт применения методик психологической диагностики.
условия:
обучение-стажировка по системе ассессмента pda international.
получение международного сертификата «консультанта-аналитика pda international».
обеспечение необходимыми научно-методическими материалами по системе pda.
процент от продаж продуктов теста pda international своим клиентам.
партнерская скидка на тестовые единицы pda international.
получение региональных потенциальных клиентов, в случае их обращения, из головного офиса для обслуживания.
методическая и консультационная поддержка в работе.
получение промо-тестовых единиц (по спецзапросу).
преимущества сотрудничества:
освоение суперсовременной высокотехнологичной международной системы оценки и развития личности.
получение сертификата консультанта международного образца.
скидка на международную сертификацию «консультант-аналитик pda international».
получение технологии pda для расширения глобальной базы профилей должностей для соотношения с профилем личности кандидата.
освоение технологии профилирования pda («профориентация») на основе результатов тестировании pda с использованием международной библиотеки глобальных профилей pda.
развитие возможностей собственного бизнеса.
возможность совмещать и расширять работу по продвижению системы pda international в городе или в регионе с другими видами деятельности.
бонус:
всем, кто проявил интерес, мы предоставляем возможность пройти бесплатно pda-тестирование (10-15 минут) и получить краткий анализ личностных качеств.
ссылка на тестирование: http://profiles-rus. Ru/demo_test_form/form
Требования
Высшее образование, стаж работы 1-3 года, частичная занятость
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года график работы: гибкий график В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Директор / Руководитель» в Москве - 89300 руб.
Сегодня вакансия Директор / Руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / Руководитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / Руководитель в Москве, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Директор / Руководитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Директор / Руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / Руководитель
в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
