График работы:по договоренности Образование:среднее специальное Возраст: не имеет значения
Требования
• поиск кандидатов по заявкам крупных международных и известных российских компаний разного профиля, и главное, находить кандидатов и решения • подбор высококвалифицированного персонала под руководством наставника, а также привлечение кандидатов на линейные позиции• организация встреч, участие в проведении собеседований• публикация объявлений, подготовка сопроводительной документации, аналитическая работа
Условия работы
Что мы предлагаем:• фиксированный оклад, обсуждаемый с успешным кандидатом, а также возможность влиять на доход через премии и личный процент• индивидуальный график и гибридный формат работы• позитивную, открытую, творческую и рабочую атмосферу в офисе• утренний приветственный кофе/чай для каждого :)• традиционные корпоративные мероприятия и совместные торжества! а так же:• работу в команде профессионалов с индивидуальным обучением в процессе решения задач• возможность сменить/приобрести новую интересную профессию и стать крутым специалистом в сфере hr, прокачав свои коммуникативные навыки, организаторские и аналитические способностиприсоединяйтесь к профессиональной команде одного из ведущих агентств россии и начните свой в области управления персоналом!
Дополнительная информация
График работы: гибкий графикопыт работы: не требуетсятребования: если есть опыт - отлично! если его нет - он необязателен! требуется только желание сразу стартануть и всему быстро учиться в процессе. Еще требуются усидчивость, внимание к деталям и развитые коммуникативные навыки. И, конечно же, уметь работать в команде, не бояться ответственности и инициативы! у нас она не наказуема :) В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Империя Кадров на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Ассистент менеджера по персоналу» в Москве - 67900 руб.
Сегодня вакансия Ассистент менеджера по персоналу требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Ассистент менеджера по персоналу,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Ассистент менеджера по персоналу в Москве, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Ассистент менеджера по персоналу в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Ассистент менеджера по персоналу в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Ассистент менеджера по персоналу
в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Ассистент менеджера по персоналу в Москве
