Вакансия Менеджер по продажам в компании Работодатель Москва

обязанности:

• поиск клиентов. Холодные звонки, назначение встреч, продажа на встрече, расчет бюджета проекта.

• опыт в b2b продажах, желательно опыт в услуговом бизнесе (телеком, к примеру).
• умение вести переговоры, навыки холодных звонков.
• ответственность, самостоятельность.

• график работы:-9-18. Не опаздывать.
• 60% работа в офисе. 40% - встречи на территории клиента. Командировки могут быть, если менеджер будет работать по удаленным регионам. Грубо. . 1 раз в 2-3 месяца.
• у нас 2 премии. 1 часть премии – ежемесячная. Мы платим 1% от начисленной клиенту выручки по всем клиентам, которые обслуживаются у менеджера (первые 3 месяца после продажи, потом передаем клиента в отдел обслуживания). 2 часть премии – квартальная премия. Если проекты, проданные за квартал отвечают плану по маржинальности, то платим 2,5% от начисленной выручки. Другими словами в бюджет я закладывают 150+ доход (с окладом в среднем в месяц по итогам второго квартала работы) менеджера по продажам. 150 это минимум, после которого нам интересно работать с таким сотрудников.
• мобильная связь, оплата командировок.
• возможно развивать навыки экспертных и проектных продаж, есть перспектива роста до начальника отдела.
• оклад на испытательном сроке-50 000 (возможно 60 000)
• оклад после прохождения испытательного срока-60000