СТАЖ.рф

Вакансия Оператор колл-центра в компании Работодатель Москва

Вакансия № 9863682
Добавлена 26 сентября
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Товары народного потребления
Зарплата от: 25000 RUB
Город: Москва
График работы: Полная занятость
Образование: среднее специальное
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности

у вас есть опыт работы в колл - центре или в команде?
вы уверенно владеете компьютером на уровне пользователя и умеете быстро печатать?
отлично говорите на русском языке и грамотно пишете?
вы с удовольствием общаетесь с людьми любого возраста и статуса?
умеете презентовать товар или услугу?
вы любите работать в команде и с радостью принимаете участие в конкурсах?
обладаете чувством юмора в победах и неудачах?
вы уверенны в себе и позитивно мыслите в общении с коллегами?
добро пожаловать в нашу команду!
вас ждет атмосфера start app и дружный коллектив!
количество вакантных мест ограничено!

что придется делать:

  • принимать звонки входящей телефонной линии;
  • консультировать клиентов по товарам компании;
  • оформлять заказы в crm – системе;
  • редактировать заказы по желанию клиентов;
  • осуществлять звонки на исходящей телефонной линии без поиска клиентов (по вашему желанию);
  • информировать клиентов об акциях компании.

что мы предлагаем:

  • стажировка: 2 дня;
  • оформление согласно тк рф;
  • заработная плата: 2 раза в месяц;
  • фиксированная часть (оклад) + премия (% с продаж);

график работы: 2/2.
работа в офисе (без командировок);
кондиционеры, микроволновка, холодильник. Чай, кофе, вода. Позитивный настрой.

Требования
Средне-специальное образование, стаж работы до 1 года, полная занятость
Дополнительная информация
Опыт работы: до 1 года
график работы: сменный график

В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Контактная информация
Работодатель

Работа Товары народного потребления

Средняя зарплата по специальности «Товары народного потребления» в Москве - 53300 руб.
Сегодня вакансия Товары народного потребления требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Товары народного потребления, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Товары народного потребления в Москве, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Товары народного потребления в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Товары народного потребления в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Товары народного потребления в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.