График работы:по договоренности Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Требования
- прием заказов на производство и продажу продукции компании;- оформление заказов в программе 1 с, подготовка технического задания для производства, выписка счета и документов, необходимых для отгрузки и доставки товара. - консультирование клиентов по продуктам компании;
Условия работы
Приглашаем на работу менеджера-технолога по работе с клиентами (без холодных звонков и поиска клиентов!) в отдел продаж по направлению тампонная, трафаретная и цифровая печать. Продукты: печатные формы, расходные материалы, оборудование, краски и лаки (европейских производителей и собственного производства), индустриальные покрытия и пр. Условия работы:- офис в шаговой доступности от мцк коптево (5 минут пешком от станции мцк);- полностью белая зарплата 58 000 р. (до вычета ндфл). Выплаты два раза в месяц без задержек на карту. В период испытательного срока проводим обучение по продукту. Всем сотрудникам предоставляется бесплатное комплексное питание в корпоративной столовой, льготные условия приобретения дмс, пакет бенефитов (материальная помощь при вступлении в брак, рождении ребенка и т. Д. )
Дополнительная информация
Характер работы: на территории работодателяграфик работы: полный рабочий деньпредоставляется: питание, обучениеопыт работы: от 1 годатребования: - полиграфическое образование или начальный опыт работы в полиграфии;- навыки делового общения. Грамотная речь;- организованность, ответственность, внимательность к деталям. В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО "ТампоМеханика-Москва" на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Специалист» в Москве - 58600 руб.
Сегодня вакансия Специалист требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Специалист,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Специалист в Москве, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Специалист в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Специалист в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Специалист
в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
