Pаздел: Услуги
Зарплата от: 60000RUB
Город: Москва
График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
обязанности:
поиск клиентов. Холодные звонки, назначение встреч, продажа на встрече, расчет бюджета проекта.
Требования
Высшее образование, стаж работы до 1 года, полная занятость
опыт в b2b продажах, желательно опыт в услуговом бизнесе (телеком, к примеру).
умение вести переговоры, навыки холодных звонков.
ответственность, самостоятельность.
Условия работы
график работы:-9-18. Не опаздывать.
60% работа в офисе. 40% - встречи на территории клиента. Командировки могут быть, если менеджер будет работать по удаленным регионам. Грубо. . 1 раз в 2-3 месяца.
у нас 2 премии. 1 часть премии – ежемесячная. Мы платим 1% от начисленной клиенту выручки по всем клиентам, которые обслуживаются у менеджера (первые 3 месяца после продажи, потом передаем клиента в отдел обслуживания). 2 часть премии – квартальная премия. Если проекты, проданные за квартал отвечают плану по маржинальности, то платим 2,5% от начисленной выручки. Другими словами в бюджет я закладывают 150+ доход (с окладом в среднем в месяц по итогам второго квартала работы) менеджера по продажам. 150 это минимум, после которого нам интересно работать с таким сотрудников.
мобильная связь, оплата командировок.
возможно развивать навыки экспертных и проектных продаж, есть перспектива роста до начальника отдела.
оклад на испытательном сроке-50 000 (возможно 60 000)
оклад после прохождения испытательного срока-60000
Дополнительная информация
Опыт работы: до 1 года график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Услуги» в Москве - 57600 руб.
Сегодня вакансия Услуги требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Услуги,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Услуги в Москве, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Услуги в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Услуги в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Услуги
в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
