СТАЖ.рф

Вакансия Руководитель отдела продаж (вторичной жилой недвижимости) в компании Работодатель Москва

Вакансия № 9899845
Добавлена 14 октября
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Директор / Руководитель
Зарплата от: 70000 RUB
Город: Москва
График работы: Полная занятость
Образование: Высшее
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности

внимание: рассматриваются кандидаты с опытом работы в продажах вторичной жилой недвижимости!

обязанности:

  • разработка и составление плана работы отдела стажеров (агентов-новичков без опыта работы)
  • проведение второго этапа собеседования при наборе кандидатов
  • первичная адаптация вновь прибывших агентов-стажеров 6-8 человек
  • формирование групп стажеров и организация обучения согласно внутреннему регламенту и программе подготовки агентов
  • ежедневная организация (общие собрания, планирование графика активностей, составление расписания, плана мероприятий и т. Д. ) и контроль обучения стажеров
  • мотивация стажеров, контроль дисциплины и промежуточных результатов эффективности агентов-стажеров
  • оценка результатов и аттестация стажеров по окончанию базового обучения
  • организация и контроль дистанционного обучения стажеров
  • запускает, контролирует и корректирует практику стажеров
  • демонстрация сделок стажерам
  • разработка и реализация системы нематериальной мотивации агентов-стажеров
  • доведение стажеров до первых значимых результатов (эксклюзивы/авансы/сделки) за определенный планом период
  • принятие решений о переводе «стажера» в статус «агент» (в основной отдел),
  • фиксирование результатов работы и предоставление отчетности руководителю (директору) офиса по результатам работы отдела за неделю/месяц/квартал
Требования
Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
  • высшее образование
  • успешный опыт работы в сфере продаж недвижимости
  • опыт в обучении персонала и на руководящих должностях приветствуется
  • грамотная устная и письменная речь
  • активная жизненная позиция, любовь к людям и желание им помогать;
  • умение устоять в сложной ситуации с клиентом, урегулировать конфликт
  • умение сопровождать сделки, проводить сделки
  • ответственность, высокий уровень самодисциплины, энергичность, желание много зарабатывать
Условия работы
  • работа в стабильной группе компаний, мы 17 лет на рынке недвижимости
  • возможность официального трудоустройства.
  • 50% от вознаграждения компании на собственные сделки
  • система дистанционного обучение, вебинары и мастер классы повышения квалификации.
  • crm-система с выгрузкой объявлений на десятки площадок
  • рекламная поддержка
  • оплата объявлений на avito, расклейка
  • база клиентов и собственников
  • оборудованное рабочее место
  • премии за приведённых сотрудников
  • оклад + % от сделок стажеров
  • регулярные факультативы и тренинги с профессионалами рынка недвижимости российского и международного уровня
  • регулярные грандиозные корпоративы и праздники
  • возможность принять участие в социальных и благотворительных проектах
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года
график работы: полный рабочий день

В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Контактная информация
Работодатель

Работа Директор / Руководитель

Средняя зарплата по специальности «Директор / Руководитель» в Москве - 86000 руб.
Сегодня вакансия Директор / Руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / Руководитель, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / Руководитель в Москве, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Директор / Руководитель в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Директор / Руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / Руководитель в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.

Похожие вакансии Директор / Руководитель в Москве